上司からの評価、態度について

Question

30代の女性です。 今の会社に8年間勤めています。  会社に媚び売りで過大評価されている50才の女性がいます。 媚びを売るだけなら別に良いのですが、その為に平気でウソを吐いて人を貶め、それを社長や上司が信じて彼女贔屓になっており仕事のやり方にまで影響がでているためとてもツライ思いをしています。  彼女はお仕事は理解力もなくミスも多く、全く出来ません。  でも他の人(女性)がミスをしたりすると怒鳴ったりイヤミを言ったりします。  上司の前では全然違くて、ピッタリとくっついて甘ったれた声で 「社長さぁん、見てー。ノートに纏めたのぉ。偉くなーい？」とか、 「(上司)さん、これ分かんなぁい。また間違えちゃったぁ。教えてぇ」 などと愛人のような態度です。  かと思えばバカにしたように 「机汚い！片付けなよ！」とか 「ちゃんとやってくれたの！？」とか、 自分から「やりたぁい」と言って任せてもらった重要なお仕事も 「こんなに覚えらんないよ！」など社長や上司に喚き散らしている事もあります。  それでも、相当お気に入りなのか、社長と上司は彼女を過大評価して、重要なお仕事をやらせて 「彼女はうちにいなくちゃいけない存在だ」などと言って特別扱いしています。  他の人は彼女のせいでイヤな思いをしていても上司が庇って守るので誰も何も言えず、彼女の気分を害さないように気を遣っています。  周りが大人だから悪い雰囲気にならないようにしているだけなのに、彼女のおかげで良い雰囲気という勘違いをしています。  もともと彼女は扶養内で働いていたのですが、離婚して稼がないといけなくなったようで、そこから急に媚び売りが始まりました。  昔はやる気もなく文句ばっかだったのに、離婚した途端に社長と上司に 「お仕事大好きだし(私)さんがやってるみたいなお仕事もやりたぁい」と言ったそうで、(多分給料が上がるのではと思っての言葉だと思うのですが…)上司はそれを聞いて「こう言ってて本当にやる気があって良い子だよ」とデレデレしていました。  それで彼女にも重要なお仕事をやらせてみようとなったのですが。  私も重要なお仕事を任されたり、多少の評価はしてもらっていたのですが、それが気に入らなかったのか、彼女が「(私ともう一人お仕事が出来る人)が冷たくて何も教えてくれないし陰口を言われてすごく悩んでいる」というようなウソの話を上司にしたみたいなのです。  それで、社長と上司は彼女の言葉を信じて私ともう1人は呼び出されてものすごく怒られました。  私は誰に対しても笑顔で丁寧に教えるというのを心掛けていたし、実際周りも、(私)さんは普通に優しく教えてるのに意味分かんないねーと言ってくれましたが。  上司に「じゃあ私が彼女にそういう態度とってるように見えてるんですか？」と聞いたら 「普通に優しく教えてるように見えるけど、でも彼女がそう言って悩んでるんだから！」と言われました。  それが原因でもう1人は辞めました。  そういう事があったり、私が笑顔で挨拶してもムシされたり、陰口叩かれたりなどがあり、私は彼女をよく思っていません。  彼女が原因で雰囲気がものすごく悪かった時期に上司に話をしたら、「彼女はすごく良い子でそんな子じゃない。(私)さんが彼女を貶めようとして言ってんだろ！」と私が悪く言われ、「そうやって自分の評価を下げてるんだからね」と言われました。  最近また彼女に私がやっている重要なお仕事をやらせたいらしく「教えてあげて」と言われたのですが、どう考えても彼女には向いていないし、お仕事の流れの関係で非効率的な事も多く、一緒にやっている人も嫌がっていました。  なので、上司に仕事の流れややり方を説明してどうしたら効率的か、彼女を入れるやり方だと、他の重要なお仕事をやっている関係で相当非効率であるという説明をしたのですが、以前のあれこれで私が彼女をよく思っていない事を知っているので、「そんなに彼女にやらせたくないのか！彼女と俺がキライだから言ってんだろ！仕事だよ！」と怒られました。  彼女が媚びを売り出してからあまりにもそういった事が増えてイヤな思いをする人が多く雰囲気も悪くなっていたのに、皆の言葉は信じず彼女だけしか見えていない感じだったので、私も流石に頭にきて、ダメだと思いながらもつい上司に反発して結構な事を言ってしまったのですが…。 (私が(上司)さんをキライなんじゃなくて、(上司)さんが私の事キライだからいつも彼女だけを庇って守って私を悪者にしてるのではないですか？とか、殆どの人が(上司)さんの彼女贔屓でイヤな思いをしていますとか…)  それで余計に怒ったのか、上司が社長に 「(私)さんが彼女と自分がキライで教えたくないみたいでダメだ！」みたいな事を、しかも彼女が可哀想で私が悪者みたいなウソを交えた話をした様で、社長から「(私)さんはそういうとこがダメなんだよ。そんなんじゃ何も任せられないし、上の立場に立たせられない。(私)さんにはムリだよ」と怒られ、今まで任されていたお仕事もやらせないみたいな雰囲気になってしまいました。  上司は私が他の人に何かを教えていると「時間のムダだから教えないで！」とかいうくせに、彼女にはムダに時間をいっぱいかけて何度も何度も繰り返し教えてあげて評価しています。 だから彼女も調子に乗って皆を見下した態度です。 (それでも全然出来ておらず、時間もすごく掛かっているしミスも多いです)  私は上司にそう言われるのがイヤなのでいない時に他の人にコソコソ教えていたのですが、社長はそれを知らないので上司がいう様に私が誰にも何も教えないみたいに思い込んでいる様でした。  弁明しようにも上司が遮り、まともに本当の話をする機会もありませんでした。  社長もですが、とにかく上司が洗脳されてるレベルで、彼女に非がある事でも、ウソを吐いてまで彼女を庇って守って他の人を悪者扱いします。  多分本人はウソを吐いている自覚などなく、全部が都合の良い様に変換されて本気でそう思っている感じです。  なので話が支離滅裂で矛盾だらけだし、彼女が上司に態度悪かったり仕事の文句を言っていた時もいっぱいあり、周りは上司にあんな言い方する？と引いていたし、彼女は世間知らずで非常識という認識なのに、彼女にはそんな態度とられた事一度もないし彼女のどこが世間知らずで非常識なの？と言っていました。  彼女も彼女でイヤミを言っているつもりは全然ないのかもしれませんが、周りから見たら言い方もキツイし自己中で世間知らずで非常識です。 「私皆にすごく気を遣ってるんだよ」と言っていましたが、皆の方が彼女と上司に気を遣っています。  彼女が気に入らない事があり上司に被害者ぶって話をすると皆が悪くなくても彼女を庇って「他の仕事探してくれていいから」とか私にも「彼女を貶めて辞めさせようとしてんだろ！」などと言い、有る事無い事社長に私を悪く話したりしています。  今まで一生懸命やってきたし(それは仕事なので当然ですが)、重要な仕事も任されるようになったりして嬉しかったし、この仕事が大好きで、周りも良い人が多く、ずっと続けたかったし、今も辞めたくない！という気持ちがあるのですが、社長や上司からの信頼もなくなり、冷たい態度をとられ、仕事の重要な連絡すらしてくれず、居心地がとても悪く、さらには原因を作った彼女が今まで私がやっていた重要な仕事を任され特別扱いされて偉そうにしているのが余計に腹ただしく、あんなに大好きだったお仕事なのに、朝は行きたくない、辞めたい…。という気分になり、職場で上司や彼女と関わらない日は周りはいい人達なので楽しく過ごしてやっぱり頑張ろうかなと思ったり、でもお仕事が終わって家に帰ると涙が出てきて、やっぱり辞めた方がいいのかな…と考えてしまいます。  でもお仕事好きだし、年齢や環境を考えると次のお仕事を探すのが難しく、(会社からしたら、子供を産むのではとか、主人が転勤族の為新しいところだと重要なお仕事は任せにくいとか、また、今は単身赴任してもらっているけど、辞めたら来て欲しいと言われている為そちらでは今のような仕事がない事など)辞めたい、辞めたくない、の繰り返しです…。  以前の職場も周りとは上手くいっていたし仕事も楽しく、評価もしてもらっていましたが、一人の上司が、私が以前の上司の時に入社したという理由だけで「私より前の上司の方が良かったって思ってるんでしょ！」と言いがかりをつけあからさまなイジメを受け、ある日唐突に「社長にあなたが辞めるって言っておいたから。」と言われ辞めさせられました。 (以前の上司の時からの人が私含めて3人いたのですが、全員辞めさせられました。その後その上司自身は問題を起こしクビになったそうですが…)  どこにでもいろんな人がいるのは分かるし、どこにいっても何かしら人間関係は大変というのは分かります。  でも、上司に恵まれないなとどうしても感じてしまいます。 以前の職場の最初の上司や、今の職場のもう1人の上司とは上手くいっていたのですが。今回の事ももう1人の上司に相談はしたのですが、笑って「そんなもんだよ。頑張れ」と言われて終わりました。  私にも、彼女の態度が悪くて周りがイヤな思いをしていると上司に言ったり、それを逆に私が悪者扱いされた事に腹をたてて上司に反発して失礼な発言をしてしまったなどの非はありますが、それでも表面上は明るく接していたしお仕事も実績をあげていたのに…と、どうしても納得出来ません。  確かに自分にも非はあったけど、でも何でそこまでの扱いをされなきゃいけないの…という気持ちが出てきてしまいます。  …私に問題があるのでしょうか…。 どうしたらいいのでしょうか…。  長々とすみません。

Answer 1

はじめまして。富田あさひです。(*^-^*)
心理学と栄養を取り入れたカウンセリングをしています。

お悩みについて回答いたします。

今まで頑張ってされてきた仕事を、その女性に奪われた感じで、とても悲しく、悔しいと思います。
家に帰ってからも、ぐるぐる考えてしまっていませんか？
ストレスもかなりあると思いますので、家に帰った時ぐらいは、あまり考えないでストレスを発散させてあげてください。

嘘を見抜けない上司も問題があると思いますが、その女性が本当に仕事が出来ないのなら、ボロが出るのは時間の問題ではないかなと思います。

今は悔しいし、辛いと思いますが、視点を変えることであまり気にならなくなる方法があります。

人間関係に役に立つ心理学を学んでストレスをなるべく感じないようにしてみてはいかがでしょうか？

カウンセリングを受けていただくと、変わってきますよ！(⑅•ᴗ•⑅)

私でよろしければ、力になります。(^-^)

ホームページはこちら。http://cr-asahi.com