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はじまして。私の職場に嫌な後輩がいまして、とてもイライラしています。

私は今の仕事をはじめてまだ3ヶ月目なのですが、その後輩は私より1ヶ月遅れて入ってきました。今の仕事は希望していた部署とは違っていて、ほぼ未経験からのスタートなのですが、後輩は前職でも多少経験があるのか、覚えるのが私より早くて、すぐできるようになってしまいます。

それはそれで悔しいのですが、ただでさえ後輩は自分の優秀さを鼻にかけるようなところがあり、目上の人でも自分より仕事ができないと露骨に見下す態度になります。

「~さん、そんなことも知らないんスか?」
「俺やりますよ。~さんより俺やった方が早いんで」
「~さん、それ間違ってんじゃないスか?」

などなど。

逆らったら自分の立場が危うくなる人には決して逆らいませんが、それ以外の人には上のような態度になります。私も何度か生意気なことを言われました。

会議中も足組んで腕組みして背もたれにもたれてる、ガム噛みながら仕事してる、仕事中も自慢話や卑猥な冗談ばかり言ってるなど、正直私としてはありえないと思う場面も多々あります。しかし周りの人は自分の仕事で精一杯なのか誰も注意しません。一度私の先輩に不満をこぼしてみたら、「まだ若いんだろ」と気にも留めない様子でした。

実際、彼は頭の回転が早くて理解力もあり、作業も早くてとても優秀なのですが、とにかく人間性が残念なりません。同じ部署にいるので側にいると意識してしまってとてもイライラします。

私が彼より能力が劣るから意識してしまうのであって、他の先輩方のように気にも留めないのが普通なんでしょうか?彼が優秀だから多少羽目を外しても許されてるんでしょうか?私の方が間違ってるとは思いたくないですけど、どうしたらこのイライラを解消できるのか、誰かお教えいただきたいです。
相談者:匿名 さん キャリア相談 2019 4/6

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ベストアンサー
こんにちは、カウンセラーの関野です。

現在職場の後輩のことで大変苦労されていますね。

後輩に社会人としての態度がないことや
先輩と自分を比べ、
あなたに対する言葉は
気持ちの良いものではないですよね。
その感情は何もおかしな事ではありません。

その後輩がその態度である、本意を考えたことはありますでしょうか?

あなたは会社のことや社会のことを考えて仕事をしているのだと思います。
しかし彼は自分のことしかまだ考えられない段階であることは理解していますか?

あなたは会社や働く人にとって優秀な人材にもかかわらず、その自分の事しか考えない後輩にストレスを抱え、あなた本来の良さを見失っていませんか?

周りの人は気に留めないかもしれませんが、あなたは気の利く方なので、彼の行動にも気づけるのです。
会社では仕事の結果も大切ですが、やはりあなたの様な人柄を周りには評価している人もいるのではないですか?

彼に振り回されないように、
まずは彼の心の問題を理解しましょう。
そしてあなたの本来の良さを見失ってしまわないようにしていきましょう。
仕事の覚えが早くて、優秀な人だけに価値があるのではありません。

まずは人と人との場として
「その態度はおかしいよ」
この一言を伝えてあげることも1つの
やり方かもしれません。

彼の言葉にストレスを感じるのは
あなたは自分の長所や価値にまだ
あまり気づけていないのかもしれません。
あなたは素直に自分のことを認めていますから、必ず道が開けます。

私の相談で良ければ、次はメールでもお聴きしますね。
応援しています!
回答者: さん 2019 4/8
2019 4/13 選択
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貴方様が「職場の後輩の生意気さにとてもイライラしてしまう」のは、貴方様がご先祖様から遺伝で引き継がれた強い「執着気質(=完璧主義)」が原因です。

「執着気質(=完璧主義)」が強い方は、自分の価値観や心のモノサシに当てはらまない人・言動を認められないという特質があり、他人に対してイライラしてしまいやすいです。
「執着気質(=完璧主義)」の改善方法は、学んだその日から実践出来る極めて具体的な方法をカウンセラーがご指導致します。

 大切な事は貴方様の現状の「職場の後輩の生意気さにとてもイライラしてしまう」症状が起きている理由・原因をまず掴むという事です。

その原因が明確になったら、診断結果に基ずいた改善、解決する「原因療法」を行っています。

 改善、解決の為のカウンセリングと施療の流れをご紹介します。

▼まず性格診断を行います。
 人が通常持つ性格は13種類の内のいづれかの性格です。
あなた様がどの性格かを知る必要があります

 あなた様の現在、過去で心に引っかかっている、
すべてを思い切りお話していただき
心の中にある荷物を全部おろして、軽くなっていただきます。
 生活の中のすべての(事実)を探り出すために貴方の心情を共有し
認知致します

 ・次に貴方様の気質の把握と分析

  同じ出来事でも「苦しむ人」もいるし、「苦しまない人」もいる。その違いは何なのか。私たちは父母をはじめ先祖から驚くほど多くの気質を引き継いでいます。

 顔や声、体格だけではなく心の感じ方をDNA.遺伝子の形、脳の伝達物質の作用の仕方など,63種類の中のどの気質を引き継いでしまっているかを明らかにします。

  
 性格はその方が育っていく過程でその方の命を守るのに必要だったものなのです。
その方の性格の全てをまず明らかにします。
さらに貴方様が先祖の方から引き継いだトラウマについても診断にで明確にします。
様々なストレスや人間関係の構築に対する対応力の診断分析も重要です

 それと大切な事は貴方様が人生で何を大切に生きていきたいか、ご自分の心に眠っている自己価値観を明らかにすることも貴方様を、大人に成長させます。



 以上の診断の結果、貴方様の性格や気質、価値観、コミニュケーション力などが明確になりましたら、
 1、他者依存性等ネガティブな性格の原因を取り除く為の性格改善ご指導サポート
 2、「執着気質(=完璧主義)」の発現を抑える方法のご指導サポート
3、他者や外部からのストレスを受けにくくする対応法ご指導サポート
4、自然な形での他者とのコミニュケーション能力の向上ご指導支援
   サポート
5、貴方が今後「こういう生き方をしたい」「このようになりたい」を
 明確にしてその望みをかなえる為の一歩一歩の登る階段や手順の
 すべてをカウンセラーが作成し数点提案します。
その中から貴方様が
 最も改善解決したいと思うものを選択していただき貴方様に身につく為の、
  ご指導とサポートを徹底していたします。
さらに上記の診断で明らかになった性格の中でこれからは必要でないものは心理療法で削除します。必要な性格で現在持っておられない性格は追加します。
 私どもの相談ルームには全国の皆さまが、直接面談カウンセリング又は電話、スカイプ、ラインでのご相談のかたちで訪れます。

         「悩み、改善、解決完治を目指す」
           人生相談&心理カウンセリング
       「あおぞら」院長 松下愛ノ助 
      お問い合わせ。ご予約の方 080-3397-2297
          ホームページhttp://www.ai-aozora.com/
回答者: さん 2019 4/6
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kazuさん、はじめまして(^^)
心理カウンセラーの、よっちと申します。

ご相談、読ませていただきました。
後輩さん、なかなかの生意気っぷりですねぇ(笑)
対するkazuさんは、彼の悪いところだけでなく、良いところもちゃんととらえていて、すごいなぁと感じました(^^)

kazuさんは、今のお仕事はほとんど未経験で、まだ3ヶ月程しか経っていないとのこと。しっかりやらなければと、緊張されているのではないでしょうか?


ご相談を読ませていただいて、感じたことをお話してみますね。


kazuさんは、きっと頑張り屋さんだろうな、と感じました(^^)
ひと月遅れで入って来た後輩の方が仕事ができるということに対して、私はまだまだだな、もっと頑張らないといけないのかな、と、自分を責める気持ちがあるのかな、と思いました。


それから、その後輩さんの言動に対して、イライラしてしまうことについては、
彼はたぶん、kazuさんが、こんなことをしたら嫌われる、認めてもらえない、と怖れていること、つまり、kazuさんにとっての「タブー」を堂々と犯していることに対しての苛立ちなのではないかと思いました。


こんなヤツが結果出してるなんて許せない!
周りに認められてるなんてあり得ない!

私だって、頑張ってるのに!
こんなに我慢して来たのに!

そんな気持ちはないでしょうか?


後輩さんに、イライラしないでいられるようになる為の、ひとつの方法として、

後輩さんの生意気ぶりを見聞きした時、次の言葉をつぶやいてみてください。

「へ~!こんなんでもいいんだ~」
「へ~!これ、アリなんだ~」
「へ~!生意気言ってもいいんだ~」


それから、こちらの言葉も。

「私、ホントはもっとできるもん!」
「私だって頑張ってるもん」
「私、えら~い♡」


できれば、心の中ででもいいので、毎日、何度もつぶやいてみてくださいね(^^)
実際に声に出してつぶやくと、より効果的です。


後輩さんに、イライラした日ほど、自分を誉めて、優しくしてあげてくださいね。
応援しています(*^^*)
回答者:匿名 さん 2019 4/12
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