仕事を辞めたくて仕方ないです

Question

はじめまして。私は高校一年生の時にバイトで入った仕事を、6年間今の仕事を続けてきました。

三年目の頃、とても嫌な人が店長になり、ストレスで胃を一年で4回程壊し、病院の先生にも「今すぐ辞めなさい」って言われた事もありました。

だけど続けてきたのは、仲の良い先輩がいたからです。その人にも「しんどいなら辞めても全然大丈夫よ」と言われてたのですがやはり長年働いてた情も、その人が大好きだったのもあり辞めれなかったんです。その店長は暫くして移動になり、新しい店長が来て色々楽しかったです。

ですが、今回のGWに旅行に行く為に3日間休みを取りました。旅行に行く事は3月から皆に伝えていて、いざ5月になると予想外にシフトに入ってくれる子が少なく、その仲いい人ともう1人の人が私に凄い文句を言って来ました。

その2人は自分から、フル出勤すると言っていたのにいざ人が少なかったら私に「もう旅行やめたら？」「1人だけ3日も休み取ってる人いてるしね〜」「あ〜私らで店回してるようなものよね」等、嫌味大量でした。

私は、それを近くで聞いていたので、すごく腹立ったし、迷惑かけちゃダメと思い、前もって言ってました。
確かに私も悪いです。でもそこまで言われる必要ないと思うんです。その仲いい人は今まで私がどれだけこの仕事をやめたかったか、私がどれだけしんどかったのかも、私がどれだけ泣いたかも知ってます。私がこの仕事を頑張れてたのはその人がいたからなんです。二人でショッピングに行ったりご飯食べに行ったりすごく仲良かったのに。

なのに今回の件でこんな風になるのか。と思いました。

嫌味を言われた日は泣いて泣いて仕方なくて、もう辛かったです。でも6年も働いているからやめようと思っても簡単にはやめれない。

その人達にずっと言われ続けてた言葉があります「他の仕事したらお前は無理よ」と。

もう私はあの人達が無理です。仕事に行かなくていいならもう骨折でも死んでも良いかもって思うくらいにもうしんどいです
もう、私ダメかもしれないんです。どうしたらいいですか。めちゃくちゃな投稿で申し訳ないです

Answer 1

tkさん。はじめまして。こころゆるび～メールカウンセリング～の時任美歌と申します。
お辛く悲しい思いをなさいましたね。
今まで頑張ってきたことを知っている仲の良い相手に悪く言われていたと知ったときのショックは胸が張り裂けるほどの痛みだったと思います。
tkさんは周りのことを考えて行動なさっていますからtkさんに落ち度はありませんよ。
６年間続けていたのなら、他の同じような職場では即戦力になれますね。
また、別のお仕事に就いても忍耐強い性格は力になりますよ。
私自身も仕事を辞めるかで悩んだ経験が何回かありますが何年勤めていても正規の手順を踏めば辞めることは出来ますからね。
その職場に居ても苦しいだけなら、きっと今が辞めるときなのではないですか？

私でよければお話を聞きますよ。お時間おありでしたらサイトにいらしてくださいね。

時任美歌

Answer 2

はじめまして、tk さん。
お悩みの書き込み、ありがとうございました。
だいぶつらいようですね。

tk さんは何のために仕事をしているんでしょうね？
或いは誰のために仕事をしているんでしょう？

まだ年齢的にもお若いようなので、その辺りの事など考えた事もないと思います。
自分が何のために仕事をするのか、今の仕事は本当に自分がやりたい事なのか、考えてみるのも良いと思います。

Answer 3

tkさん はじめまして！
ﾒﾝﾀﾙｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞSUPlCAの川野です

先ず始めにお伝えしますね

あなたなら どこで働いても大丈夫です！！
勤まりますよ(*^^*)
嫌みな その人達の言葉は真に受けないでくださいね！

何度も辞めたくなる中 6年頑張ってこれたのです
業務やそれ以外のスキルも十分身についてますよ！
自信持ってほしいです(*^ー^)ノ

それに 仕事は最終的には自分の為に働くのです
自分の楽しみの為  生活の為  人それぞれですが自分優先にしてくださいね！

よかったら その後の経過を教えてください

https://supica918.jimdo.com

Answer 4

tkさん、はじめまして
TKカウンセリングの片桐と申します。

「仕事を辞めたくて仕方ないです」との事ですね。

6年間という長い期間、お仕事を続けてこれた事はとても凄い事です。
自信を持って良い事です。


ストレスで胃を4回も壊してしまったのですね…。

ストレスは1人で抱えてしまうと、心身に影響が出てしまいます。


どこの世界にでも一定のルールがあり、現在働いている職場にもルールが存在しています。
それは、規定のルールから、暗黙のルールや、対人での信頼関係でのルールなどもあります。

そして、人間関係は常に変化し続けるものです。


1つの問題にぶつかった時に、回避するか、後回しにするか、至急解決していくかは、人それぞれでし、個々の状況により優先順位も変わってきます。


仕事に行かないで休む事も、仕事を辞める事も、問題解決をして仕事を続ける事も自由です。

ただし、解決できなかった問題というのは、いつか必ず同じような問題にぶつかってしまうものです。

それをいつ解決するかも自由ですが、同じ問題で悩み苦しんでしまう辛い状況に今後も置かれたり、その問題が解決できない事により、ご自身の成長の次のステージに行く支障になる事も多いです。


これらも、現在の問題になっている「根本的部分」の解決が必要です。
何故なら、根本的部分を解決できなければ、ご自身で理解したり、他人に理解される事がないので、一時的なもでのしかなく、また問題がぶり返してしまうからです。


よろしければご相談下さい。


TKカウンセリングでは、ご相談者様の声や性格・状態や環境などをお聞きしながら、お1人お1人と向き合い、悩みや不安の原因となる「根本的部分」からのストレスの軽減・回復・解決に向けて、ご相談者様にとって良い方向にむかえるようご提案をいたします。

TKカウンセリングの男女カウンセラーは、知識やデータだけに頼らず、自身の波瀾万丈な経験も踏まえたご提案をいたしており、「悩みや不安に対応していく力」がつきますので、長年の通院や投薬をする事もないので、体力的にも精神的にも経済的にも安心です。


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